Gerente de Proyecto (Industria Hotelera)
Gerente de Proyecto (Industria Hotelera)  Empleos Puerto Rico
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Mantener una responsabilidad funcional de todos los integrantes del proyecto. Requisa ordenes de compras de equipos y materiales. Mantener los servicios contratados dentro del presupuesto establecido. Asegurar el cumplimiento con los procedimientos establecidos. Asegurar el adiestramiento a empleados nuevos. Realizar rondas periódicas para verificar la realización de trabajos y tareas. Coordinar y dirigir reuniones departamentales. Coordinar los servicios a realizar con los encargados de las áreas del cliente. Reemplaza a los empleados que por alguna razón no hayan podido asistir a su área de trabajo. Registra las horas trabajadas por los empleados asignados. Realiza los arreglos que sean necesarios para que ninguno de sus contratos asignados permanezcan sin el debido servicio. Realiza otro tipo de tareas asignadas según la necesidad de la Empresa.

Requisitos:
Requirements:
REQUISITOS ACADÉMICOS MÍNIMOS: Grado Asociado en área relacionada. DESTREZAS Y HABILIDADES: Relaciones Interpersonales. Destrezas de servicio al cliente. Conocimiento en matemática básica



Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

Beneficios:
Benefits Package:
Disponibilidad de horarios y fines de semana.
AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email.

Evite el Fraude
ClasificadosOnline Warning
Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud.
DON'T send money for work, neither offer personal information, by phone or email.

Avoid the Fraud
Empleos en Puerto RicoJobs in Puerto Rico
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Empleos en Puerto RicoJobs in Puerto Rico Turismo
Rio Grande PR 00600 Rio Grande
DescripciónDescription FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Mantener una responsabilidad funcional de todos los integrantes del proyecto. Requisa ordenes de compras de equipos y materiales. Mantener los servicios contratados dentro del presupuesto establecido. Asegurar el cumplimiento con los procedimientos establecidos. Asegurar el adiestramiento a empleados nuevos. Realizar rondas periódicas para verificar la realización de trabajos y tareas. Coordinar y dirigir reuniones departamentales. Coordinar los servicios a realizar con los encargados de las áreas del cliente. Reemplaza a los empleados que por alguna razón no hayan podido asistir a su área de trabajo. Registra las horas trabajadas por los empleados asignados. Realiza los arreglos que sean necesarios para que ninguno de sus contratos asignados permanezcan sin el debido servicio. Realiza otro tipo de tareas asignadas según la necesidad de la Empresa. Requisitos Requirements REQUISITOS ACADÉMICOS MÍNIMOS: Grado Asociado en área relacionada. DESTREZAS Y HABILIDADES: Relaciones Interpersonales. Destrezas de servicio al cliente. Conocimiento en matemática básica

Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience BeneficiosBenefits Package Disponibilidad de horarios y fines de semana.
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