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Asistente de Condominio
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Responsabilidades: • Dirigir al grupo de empleados y coordinar las operaciones diarias de los proyectos de vivienda subsidiada. Supervisa las actividades relacionadas con la administración, selección y ocupación de inquilinos en Sección 8. • Se asegura que se cumplan con las políticas y procedimientos para cumplir con las regulaciones y procedimientos de las agencias federales ("HUD") y la Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda de PR ("PRHFA"). • Adiestrará en todo lo relacionado a la regulación recogida en el Manual HUD Handbook #4350.3. • Revisa, aprueba y firma los acuerdos de pago por omisiones de ingreso de inquilinos. • Está presente durante cualquier auditoría interna, inspecciones, auditorias de contabilidad. • Prepara planes de trabajo e informes solicitados.

Requisitos:
 Requirements:
 Requisitos: • Bachillerato completado preferiblemente en Administración de Empresas o área Relacionada, o créditos universitarios y experiencia en el campo de Administración de Vivienda. • Preferiblemente poseer Certificado como Especialista de Ocupación y Selección (COS) • Dos años de experiencia progresiva en actividades administrativas o en funciones comparables. • Conocimiento de las normas, procedimientos, reglas y reglamentos que rigen la administración de viviendas bajo subsidios federales. • Dominio en los programas de Office y Windows (Word, Excel, Power Point) • Habilidad para expresarse verbalmente y por escrito (inglés y español) • Destrezas en cálculos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación, división y por ciento • Excelentes destrezas interpersonales. Orientado a servicio al cliente. • Capacidad para cumplir con fechas límites • Habilidad para trabajar bajo presión y con supervisión mínima. • Habilidad para trabajar tanto

Requiere Mucha Experiencia Requires Expert

Beneficios:
Benefits Package:
 Car allowance anual $1,500 Beneficios: Plan médico y dental, seguro de vida e incapacidad, plan de retiro 401k, entre otros.
AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email.
Evite el Fraude ClasificadosOnline Warning
Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud.
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Carolina PR 00600 Carolina
DescripciónDescription Responsabilidades: • Dirigir al grupo de empleados y coordinar las operaciones diarias de los proyectos de vivienda subsidiada. Supervisa las actividades relacionadas con la administración, selección y ocupación de inquilinos en Sección 8. • Se asegura que se cumplan con las políticas y procedimientos para cumplir con las regulaciones y procedimientos de las agencias federales ("HUD") y la Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda de PR ("PRHFA"). • Adiestrará en todo lo relacionado a la regulación recogida en el Manual HUD Handbook #4350.3. • Revisa, aprueba y firma los acuerdos de pago por omisiones de ingreso de inquilinos. • Está presente durante cualquier auditoría interna, inspecciones, auditorias de contabilidad. • Prepara planes de trabajo e informes solicitados. Requisitos Requirements Requisitos: • Bachillerato completado preferiblemente en Administración de Empresas o área Relacionada, o créditos universitarios y experiencia en el campo de Administración de Vivienda. • Preferiblemente poseer Certificado como Especialista de Ocupación y Selección (COS) • Dos años de experiencia progresiva en actividades administrativas o en funciones comparables. • Conocimiento de las normas, procedimientos, reglas y reglamentos que rigen la administración de viviendas bajo subsidios federales. • Dominio en los programas de Office y Windows (Word, Excel, Power Point) • Habilidad para expresarse verbalmente y por escrito (inglés y español) • Destrezas en cálculos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación, división y por ciento • Excelentes destrezas interpersonales. Orientado a servicio al cliente. • Capacidad para cumplir con fechas límites • Habilidad para trabajar bajo presión y con supervisión mínima. • Habilidad para trabajar tanto
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