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Human Resources Coordinator 282u
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¿Eres de los que resuelven, ejecutan y no esperan instrucciones? Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que tome control de los procesos y garantice resultados. Serás pieza clave en reclutamiento, manejo de expedientes, cumplimiento laboral en Puerto Rico y apoyo en nómina. Coordinarás entrevistas, atenderás situaciones de empleados y mantendrás la operación de HR corriendo sin errores. Este rol es para alguien que trabaja rápido, con precisión y que puede manejar múltiples responsabilidades sin perder el enfoque.

Requisitos:
Requirements:
Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada y mínimo 3 años de experiencia sólida en HR. Dominio total de Microsoft Office 365, sistemas de nómina y reclutamiento (ATS). Conocimiento real de leyes laborales de Puerto Rico y federales. Bilingüe (español e inglés) con comunicación clara y profesional. Buscamos a alguien altamente organizado, analítico, proactivo y que no necesite supervisión constante. Debe manejar presión, cumplir deadlines y ejecutar sin excusas. Licencia de conducir vigente y autorización para trabajar en Puerto Rico.



Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email.

Evite el Fraude
ClasificadosOnline Warning
Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud.
DON'T send money for work, neither offer personal information, by phone or email.

Avoid the Fraud
Empleos en Puerto RicoJobs in Puerto Rico
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Empleos en Puerto RicoJobs in Puerto Rico Profesionales
Guaynabo PR 00600 Guaynabo
DescripciónDescription ¿Eres de los que resuelven, ejecutan y no esperan instrucciones? Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que tome control de los procesos y garantice resultados. Serás pieza clave en reclutamiento, manejo de expedientes, cumplimiento laboral en Puerto Rico y apoyo en nómina. Coordinarás entrevistas, atenderás situaciones de empleados y mantendrás la operación de HR corriendo sin errores. Este rol es para alguien que trabaja rápido, con precisión y que puede manejar múltiples responsabilidades sin perder el enfoque. Requisitos Requirements Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada y mínimo 3 años de experiencia sólida en HR. Dominio total de Microsoft Office 365, sistemas de nómina y reclutamiento (ATS). Conocimiento real de leyes laborales de Puerto Rico y federales. Bilingüe (español e inglés) con comunicación clara y profesional. Buscamos a alguien altamente organizado, analítico, proactivo y que no necesite supervisión constante. Debe manejar presión, cumplir deadlines y ejecutar sin excusas. Licencia de conducir vigente y autorización para trabajar en Puerto Rico.

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