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Empleado de Almacén FULL TIME Y PART-TIME
Empresa dedicada a la venta y distribución de productos farmacéuticos en San Juan, busca empleados para almacén. Trabajo en el almacén es de pie y con movimiento constante. Para despachar, escanear, organizar, empacar, mantener su área de trabajo limpia (mapear y barrer) y organizada. Saber trabajar bajo presión de ser necesario. Turnos disponible: FULL TIME: Lunes y martes de 11:00AM a 8:00PM, miércoles, jueves y viernes 2pm a 8pm y domingo 6:00am a 12pm. TURNO PART-TIME AM: Lunes a viernes y domingos de 6am a 12pm. TURNO PART-TIME PM: Lunes a viernes 2pm a 8pm y domingos 6am a 12pm. Salario inicial a $12.00 por hora, periodo probatorio 9 meses.
Requisitos: Requirements: (Obligatorio) debe tener algo de experiencia en medicamentos, almacén o tiendas por departamento (si no tiene esta experiencia, favor no solicitar). Con iniciativa propia, cooperador, servicial, capacidad para establecer prioridades, capacidad para trabajar con rapidez y con un mínimo de errores, trabaje en equipo, sea responsable, puntual y dispuesto a seguir instrucciones. Debe tener conocimiento básico de computadora (obligatorio). Debe poder levantar cajas livianas y un poquito pesadas. Empleo es de pie y con movimiento constante. Almacén es con aire acondicionado. Documentación al día. Empresa libre de Drogas, estar dispuesto a ser sometido a pruebas de dopaje al azar de ser necesario por agencias federales y estatales que nos regulan (DEA, FDA, SALUD). Posibilidad de permanencia si aprueba periodo probatorio de 9 meses. Si cualifica, enviar resume a: wrivera@drugsunlimitedpr.com y lmelendez@drugsunlimitedpr.com. Patrono con igualdad de oportunidades Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience Beneficios: Benefits Package: Si trabaja 130 horas o más al mes, acumulará 15 días de vacaciones y 15 días de enfermedad al año; Plan médico individual gratis para el empleado (disponible luego de cumplir 3 meses); día de cumpleaños libre con paga (disponible luego de cumplir 6 meses); bono de navidad de ley; bono de productividad en diciembre. No otorgamos vacaciones durante el mes de diciembre, por inventario anual de la empresa todos los años. Posibilidad de permanencia si aprueba periodo probatorio de 9 meses. Patrono con igualdad de oportunidades.
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