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LIDER DE GRUPO
RESUMEN DEL PUESTO
Asiste al Supervisor/Gerente Regional a mantener los proyectos funcionando a cabalidad. A mantener inventario (equipo, productos y recursos) del contrato. Asiste en la evaluación del desempeño de los empleados (Ruta o diferentes proyectos). Responsable de cubrir todas las áreas de trabajo diariamente y asegurarse de cumplir con todos los requerimientos del cliente.
Requisitos: Requirements: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Mantener la funcionabilidad del (los) proyecto(s). 2. Preparar órdenes de compras de equipos y materiales. 3. Mantener los servicios contratados dentro del presupuesto establecido. 4. Cumplir con los procedimientos establecidos. 5. Adiestrar empleados nuevos. 6. Asiste con mantener expedientes de disciplina de los empleados. 7. Mantener comunicación efectiva con el cliente y demás personal. 8. Puede coordinar trabajos especiales con los Técnicos de Mantenimiento. 9. Asiste al Supervisor con la evaluación deal personal a cargo. 10. Mantener record de todas las actividades realizadas y solicitadas por el cliente. 11. Realizar rondas periódicas para verificar la realización de trabajos y tareas. 12. Preparar reportes semanales y mensuales, según sea requerido. 13. Se asegura que los empleados realicen sus ponches. Mantiene registradas las horas trabajadas por los empleados y cuadrar la nómina. 14. Coordinar y pudiese dirigir reuniones de grup Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience
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