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TECNICO(A) RECURSOS HUMANOS
El (la) Técnico(a) del Departamento de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de contribuir en los procesos de reclutamiento, beneficios, compensación, desempeño, entre otros procesos administrativos. Es responsable de mantener seguimiento en el cumplimiento de la documentación de los expedientes con las agencias reguladoras y acreditadoras.
Requisitos: Requirements: Bachillerato en Administración de Empresas o Recursos Humanos de una Institución Educativa acreditada. Experiencia en trabajo general de oficina tal como archivo, preparación de informes y otros. Dominio del idioma inglés y español. Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience
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