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Analista de Compensación
Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de administrar, analizar y mantener información relacionada con la compensación. El candidato ideal debe poseer un alto nivel analítico, atención al detalle y dominio avanzado de Microsoft Excel.
Requisitos: Requirements: Requisitos -Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. -Experiencia previa en compensación, análisis de datos de Recursos Humanos o funciones similares. -Dominio avanzado de Microsoft Excel (indispensable). -Experiencia sólida utilizando Pivot Tables (Tablas Dinámicas) (indispensable). EEO / AA , "Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo”. Acción Afirmativa para Mujeres, Minorías, Veteranos y Personas con Discapacidad" Requiere Mucha Experiencia Requires Expert
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