Oficial de Nómina
Oficial de Nómina Empleos Puerto Rico
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Procesar la nómina de empleados de forma bisemanal o según corresponda. Revisar y validar horas trabajadas, turnos, horas extras, incentivos, vacaciones, enfermedad y otras incidencias. Registrar cuando sea necesario bonos, incentivos, pagos por turnos y otros. Mantener actualizada la información salarial y personal de los empleados en el sistema de nómina. Procesar deducciones relacionadas con planes médicos, retiro, préstamos, embargos, seguros y otras autorizadas. Preparar y revisar informes de nómina y conciliaciones antes de la emisión de los pagos, entre otras tareas relacionadas a la posición.

Requisitos:
Requirements:
Grado asociado o bachillerato en Contabilidad, Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia previa en procesamiento de nómina, preferiblemente en una institución hospitalaria o de servicios de salud. Conocimiento en el Sistema de ADP. Conocimiento de leyes laborales y requisitos contributivos aplicables en Puerto Rico. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de oficina. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y cumplir con fechas límite. Excelentes destrezas matemáticas, analíticas y de organización. Alto nivel de confidencialidad, precisión y atención al detalle.



Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

Beneficios:
Benefits Package:
Plan Médico Seguro de Vida Plan de Retiro Días de Vacaciones Días de Enfermedad

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AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email.

Evite el Fraude
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Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud.
DON'T send money for work, neither offer personal information, by phone or email.

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Evite el Fraude (Consejos)

Evite el Fraude
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  • No envíe dinero, ni Mercancía
  • Alerta con Giros, Money Orders
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DescripciónDescription Procesar la nómina de empleados de forma bisemanal o según corresponda. Revisar y validar horas trabajadas, turnos, horas extras, incentivos, vacaciones, enfermedad y otras incidencias. Registrar cuando sea necesario bonos, incentivos, pagos por turnos y otros. Mantener actualizada la información salarial y personal de los empleados en el sistema de nómina. Procesar deducciones relacionadas con planes médicos, retiro, préstamos, embargos, seguros y otras autorizadas. Preparar y revisar informes de nómina y conciliaciones antes de la emisión de los pagos, entre otras tareas relacionadas a la posición. Requisitos Requirements Grado asociado o bachillerato en Contabilidad, Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia previa en procesamiento de nómina, preferiblemente en una institución hospitalaria o de servicios de salud. Conocimiento en el Sistema de ADP. Conocimiento de leyes laborales y requisitos contributivos aplicables en Puerto Rico. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de oficina. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y cumplir con fechas límite. Excelentes destrezas matemáticas, analíticas y de organización. Alto nivel de confidencialidad, precisión y atención al detalle.

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