Mecánico Industrial (nivel 1)
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Full Time
- Profesionales Profesional / (Mecánico Industrial) (Industrial Mechanic)
- Recursos Humanos
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San Juan
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Desde $15.00 Hasta $15.00 hr From $15.00 To $15.00 hr -
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Garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y contínuo de los equipos, maquinarias e instalaciones industriales mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Requisitos:
Requirements:
- Grado Asociado en Mecánica Industrial, Tecnología de Mantenimiento Industrial o Certificación Vocacional equivalente. - Mínimo dos (2) años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, incluyendo componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience
Beneficios:
Benefits Package:
bono de contratación de $300 al completar el periodo probatorio (120 días)
Requisitos:
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- Grado Asociado en Mecánica Industrial, Tecnología de Mantenimiento Industrial o Certificación Vocacional equivalente. - Mínimo dos (2) años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, incluyendo componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience
Beneficios:
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bono de contratación de $300 al completar el periodo probatorio (120 días)
| Técnico Automotriz - Dealer de Auto Bayamón | |
| Profesionales (Técnico Automotriz) Profesional (Automobile technician) | |
| Mirelys Negron Ramos |
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| Asistente Recursos Humanos - SP Management Corp. | |
| Profesionales (Oficial de Recursos Humanos) Profesional (Human Resource Officer) | |
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| Junior Permit Writer for Oversize Loads 8 - 5 CST | |
| Profesionales (Coordinador de Logística) Profesional (Logistics Coordinator) | |
| Lynx Permits Inc - Tony Vozian |
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| Asistente Administrador de Condominios | |
| Profesionales (Administración de Condominios) Profesional (Condominium Administrator) | |
| Maria de Jesus |
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| GERENTE - BO. OBRERO, SANTURCE | |
| Profesionales (Gerente General) Profesional (General Manager) | |
| Recursos Humanos |
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