Ingreso de datos
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Core CompanyFull Time
- Oficina Office / (Data Entry) (Data Entry)
- Lizandra López
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All/Toda
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Desde $18.00 Hasta $22.00 hr From $18.00 To $22.00 hr -
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Core Company busca un empleado de ingreso de datos con atención al detalle para apoyar las operaciones administrativas y de gestión de datos diarias. Las responsabilidades incluyen ingresar, actualizar y verificar información en los sistemas de la empresa, revisar documentos para garantizar su exactitud, organizar registros digitales, procesar facturas y mantener la confidencialidad de la información. El candidato ideal debe tener conocimientos básicos de computación, atención al detalle, buenas habilidades organizativas y disposición para aprender. Se brindará capacitación.
Requisitos:
Requirements:
Conocimiento en sistemas operativos Windows. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Manejo básico del idioma inglés. Buen manejo del tiempo (time management). Disponibilidad completa. Actitud proactiva y ganas de aprender.
NO Requiere Experiencia NO Experience Required
Beneficios:
Benefits Package:
Salario por hora competitivo. Orientación y capacitación en el trabajo remuneradas. Vacaciones y días festivos pagados (para los empleados que cumplan con los requisitos). Licencia por enfermedad pagada. Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportación de la empresa (para los empleados que cumplan con los requisitos). Opciones de seguro médico, dental y oftalmológico (para los empleados que cumplan con los requisitos). Horarios de trabajo flexibles.
Requisitos:
Requirements:
Conocimiento en sistemas operativos Windows. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Manejo básico del idioma inglés. Buen manejo del tiempo (time management). Disponibilidad completa. Actitud proactiva y ganas de aprender.
NO Requiere Experiencia NO Experience Required
Beneficios:
Benefits Package:
Salario por hora competitivo. Orientación y capacitación en el trabajo remuneradas. Vacaciones y días festivos pagados (para los empleados que cumplan con los requisitos). Licencia por enfermedad pagada. Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportación de la empresa (para los empleados que cumplan con los requisitos). Opciones de seguro médico, dental y oftalmológico (para los empleados que cumplan con los requisitos). Horarios de trabajo flexibles.
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