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ESPECIALISTA DE CREDITO Y COBROS - $12/P/HR
Este puesto es responsable de evaluar el crédito de los clientes, administrar las cuentas por cobrar y garantizar la cobranza oportuna de los balances pendientes, mientras se mantienen sólidas relaciones con los clientes.
Requisitos: Requirements: Bachillerato en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferido). 2 años de experiencia en crédito y cobros o cuentas por cobrar. Experiencia en equipos, construcción, entornos industriales o concesionarios (es una ventaja). Bilingüe (inglés/español). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de Microsoft Excel. Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir con los plazos establecidos. Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience Beneficios: Benefits Package: Las horas extras serán compensadas a doble tiempo cuando se incurran. Se otorgará un bono de Navidad equivalente al 3% del salario, sujeto al cumplimiento de las horas trabajadas requeridas por ley. Plan de retiro 401(k) con aportación patronal de 2:1 hasta un 2%, disponible luego de completar tres (3) meses de empleo. Plan médico con Triple-S Salud, incluyendo cobertura de medicamentos recetados, y plan dental con Delta Dental. La aportación del empleado es de $2.31 semanal para cobertura individual y $3.46 para cobertura familiar (cónyuge legalmente casado e hijos biológicos o dependientes bajo custodia legal total). Este beneficio está disponible luego de completar tres (3) meses de empleo. Acumulación de quince (15) días de vacaciones al año, sujeto al cumplimiento de las h
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