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Sub-Gerente de Piezas y Servicios
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El candidato ideal será responsable de garantizar que las operaciones del departamento funcionen eficientemente, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente, disponibilidad de inventario y cumplimiento de los programas de servicio. Habilidades Personales: . Excelentes relaciones interpersonales. . Servicio al cliente de alto nivel. . Capacidad para negociar con clientes y suplidores. . Liderazgo y supervisión de personal. . Organización y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente. . Capacidad para trabajar bajo presión y responder a situaciones de emergencia. . Comunicación efectiva verbal y escrita en español; inglés básico o intermedio preferible.

Requisitos:
Requirements:
Educación y Preparación: . Grado Técnico en Mecánica Diésel, Electromecánica, Tecnología Industrial, . Administración de Piezas, Logística o campo relacionado. . Experiencia equivalente en la industria de generación eléctrica, motores diésel o equipos industriales. . Relacionadas con motores diésel, generadores eléctricos o servicio industrial serán valoradas favorablemente. Experiencia . Mínimo de 5 años de experiencia en: . Venta y manejo de piezas para equipos industriales. . Coordinación de servicios técnicos. . Generadores eléctricos y motores diésel. . Atención y manejo de clientes comerciales e industriales. . Supervisión de personal técnico o administrativo. Conocimientos Específicos: . Identificación y manejo de piezas para generadores y motores diésel. . Coordinación de servicios preventivos, correctivos y emergencias. . Control de inventario y compras. . Preparación de cotizaciones y seguimiento de órdenes. . Manejo de sistemas computarizados de inv



Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

Beneficios:
Benefits Package:
Beneficios . Salario competitivo (a discutirse según experiencia y preparación). . Plan médico. . Vacaciones y enfermedad según ley. . Oportunidad de crecimiento profesional. . Capacitación continua. . Ambiente profesional en nuevas facilidades ubicadas en la Avenida Piñeiro, San Juan. . Incentivos y bonificaciones basados en desempeño y cumplimiento de metas.

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DescripciónDescription El candidato ideal será responsable de garantizar que las operaciones del departamento funcionen eficientemente, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente, disponibilidad de inventario y cumplimiento de los programas de servicio. Habilidades Personales: . Excelentes relaciones interpersonales. . Servicio al cliente de alto nivel. . Capacidad para negociar con clientes y suplidores. . Liderazgo y supervisión de personal. . Organización y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente. . Capacidad para trabajar bajo presión y responder a situaciones de emergencia. . Comunicación efectiva verbal y escrita en español; inglés básico o intermedio preferible. Requisitos Requirements Educación y Preparación: . Grado Técnico en Mecánica Diésel, Electromecánica, Tecnología Industrial, . Administración de Piezas, Logística o campo relacionado. . Experiencia equivalente en la industria de generación eléctrica, motores diésel o equipos industriales. . Relacionadas con motores diésel, generadores eléctricos o servicio industrial serán valoradas favorablemente. Experiencia . Mínimo de 5 años de experiencia en: . Venta y manejo de piezas para equipos industriales. . Coordinación de servicios técnicos. . Generadores eléctricos y motores diésel. . Atención y manejo de clientes comerciales e industriales. . Supervisión de personal técnico o administrativo. Conocimientos Específicos: . Identificación y manejo de piezas para generadores y motores diésel. . Coordinación de servicios preventivos, correctivos y emergencias. . Control de inventario y compras. . Preparación de cotizaciones y seguimiento de órdenes. . Manejo de sistemas computarizados de inv

Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience BeneficiosBenefits Package Beneficios . Salario competitivo (a discutirse según experiencia y preparación). . Plan médico. . Vacaciones y enfermedad según ley. . Oportunidad de crecimiento profesional. . Capacitación continua. . Ambiente profesional en nuevas facilidades ubicadas en la Avenida Piñeiro, San Juan. . Incentivos y bonificaciones basados en desempeño y cumplimiento de metas.
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