ASIST. MAESTROS, PROFESIONALES Y UJIERES | ARV
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Diamar Aldrey & Associates LLCPart Time
- Educación Education / (Asistente de Maestro) (Teacher's Assistant)
- DIAMAR ALDREY
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All/Toda
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4 a 6 meses 4 to 6 months -
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Diamar Aldrey & Associates LLC está reclutando recursos profesionales, asistentes de maestros y personal de apoyo operacional (ujieres) para las Ferias de Servicios de Transición Pre-Empleo (Pre-ETS) 2026-2027 de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV).
Las ferias están dirigidas a estudiantes con diversidad funcional de 14 a 21 años, con el propósito de fortalecer sus destrezas de transición a la vida adulta, educación postsecundaria y mundo laboral.
Funciones: ofrecer talleres y orientaciones (profesionales), apoyar a los estudiantes durante las actividades (asistentes) y apoyar la logística y organización del evento (ujieres).
Requisitos:
Requirements:
- Resumé actualizado (preferible experiencia con jóvenes con diversidad funcional o servicios Pre-ETS) - Licencia profesional o colegiación vigente (si aplica) - Evidencia de grados académicos, cursos y certificaciones - Certificado de Antecedentes Penales vigente - Certificación Background Check Ley 300 (PRBCP). Si no la tiene, debe notificarlo y firmar el Anejo V - Carta de Compromiso - Completar y firmar el Anejo IV - Consentimiento del recurso humano (provisto por la compañía) - Responsable, puntual y con vocación de servicio
Aceptando Todos Any Experience Accepted
Beneficios:
Benefits Package:
Oportunidad de impactar positivamente a jóvenes con diversidad funcional en su transición al mundo laboral. Para solicitar: 1. Complete el formulario: https://forms.gle/RGr7buYQWscCq5THA 2. Envíe sus documentos legibles y vigentes a: aldrey.evoc@gmail.com La participación está sujeta a la aprobación de la propuesta y a la validación de los recursos por parte de la ARV.
Requisitos:
Requirements:
- Resumé actualizado (preferible experiencia con jóvenes con diversidad funcional o servicios Pre-ETS) - Licencia profesional o colegiación vigente (si aplica) - Evidencia de grados académicos, cursos y certificaciones - Certificado de Antecedentes Penales vigente - Certificación Background Check Ley 300 (PRBCP). Si no la tiene, debe notificarlo y firmar el Anejo V - Carta de Compromiso - Completar y firmar el Anejo IV - Consentimiento del recurso humano (provisto por la compañía) - Responsable, puntual y con vocación de servicio
Aceptando Todos Any Experience Accepted
Beneficios:
Benefits Package:
Oportunidad de impactar positivamente a jóvenes con diversidad funcional en su transición al mundo laboral. Para solicitar: 1. Complete el formulario: https://forms.gle/RGr7buYQWscCq5THA 2. Envíe sus documentos legibles y vigentes a: aldrey.evoc@gmail.com La participación está sujeta a la aprobación de la propuesta y a la validación de los recursos por parte de la ARV.
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