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CREDITO Y COBRO
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SUPERVISOR DE CREDITO Y COBRO Responsabilidades: • Analizar la solvencia y la capacidad crediticia de los clientes que solicitan créditos. • Revisa informes financieros, historiales crediticios y otros documentos pertinentes para tomar decisiones informadas sobre las cuentas a créditos. • Colabora con otros departamentos para asegurar que las condiciones y términos de pagos sean coherentes con las políticas y objetivos de la empresa. • Propone actualizaciones y mejoras en las políticas y procesos de crédito y cobros según sea necesario. • Supervisa de cerca los pagos de los clientes y realizar un seguimiento proactivo de los saldos pendientes. • Se comunica con los clientes para resolver problemas relacionados con los pagos y negociar planes de pago en casos necesarios. • Mantiene registros precisos de todas las transacciones crediticias y cobros.

Requisitos:
 Requirements:
 Requisitos para el Puesto: BA en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en gestión de créditos y cobro, preferiblemente en un entorno empresarial. Profundo conocimiento de los principios financieros, análisis crediticio y gestión de riesgos. Habilidad demostrada para analizar estados financieros y evaluaciones crediticias. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de negociar de manera efectiva con clientes. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas basadas en datos. Conocimiento de las regulaciones y leyes financieras aplicables. Competencia en el uso de herramientas de software de oficina, como MS Office o similares.

Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

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DescripciónDescription SUPERVISOR DE CREDITO Y COBRO Responsabilidades: • Analizar la solvencia y la capacidad crediticia de los clientes que solicitan créditos. • Revisa informes financieros, historiales crediticios y otros documentos pertinentes para tomar decisiones informadas sobre las cuentas a créditos. • Colabora con otros departamentos para asegurar que las condiciones y términos de pagos sean coherentes con las políticas y objetivos de la empresa. • Propone actualizaciones y mejoras en las políticas y procesos de crédito y cobros según sea necesario. • Supervisa de cerca los pagos de los clientes y realizar un seguimiento proactivo de los saldos pendientes. • Se comunica con los clientes para resolver problemas relacionados con los pagos y negociar planes de pago en casos necesarios. • Mantiene registros precisos de todas las transacciones crediticias y cobros. Requisitos Requirements Requisitos para el Puesto: BA en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en gestión de créditos y cobro, preferiblemente en un entorno empresarial. Profundo conocimiento de los principios financieros, análisis crediticio y gestión de riesgos. Habilidad demostrada para analizar estados financieros y evaluaciones crediticias. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de negociar de manera efectiva con clientes. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas basadas en datos. Conocimiento de las regulaciones y leyes financieras aplicables. Competencia en el uso de herramientas de software de oficina, como MS Office o similares.
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