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Coordinadora/or de Currículo año académico 26-27
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Las responsabilidades del puesto incluyen pero no se limitan a:Dar seguimiento al proceso de encarnar las características de los tres pilares de la Escuela y el Perfil del Egresado; Ofrece acompañamiento y mentoría a maestros para que mejoren destrezas de planificación, enseñanza y evaluación;contribuye para que la escuela sea guiada por datos;Acompaña en el proceso de integración al currículo de los programas;Revisa los silabarios y prontuarios y verifica el cumplimiento; Verifica las planificaciones y se asegura de que estén alineadas con el currículo y prontuarios;Atiende las necesidades y programas para estudiantes talentosos y con rezago.;Colabora con la logística de las diferentes pruebas estandarizadas;Recopila y analiza los resultados; Apoya con el proceso de documentación para informes, monitorias;Apoya en la coordinación de los talleres de desarrollo profesional.

Requisitos:
 Requirements:
 Maestría en administración y supervisión escolar, Educación con Consentración en Currículo; liderazgo en organizaciones educativa; Educación general o áreas relacionadas Experiencia de más de 3 años en instituciones escolares de nivel secundario en entornos comunitarios urbanos. Preferible, experiencia en estrategias educativas innovadoras Destrezas de liderazgo y de manejo de equipos de trabajo en ambientes de alto rendimiento. Poseer excelentes destrezas interpersonales y de comunicación escrita y verbal en español y en inglés. Tener compromiso con el desarrollo de una comunidad de colaboración con diversos entes de la comunidad. Competencia en plataformas digitales de monitoria y rendición de cuentas. Ley 300 Certificado Salud Certificado de buena Conducta NO deuda ASUME

Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

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Coordinadora/or de Currículo año académico 26-27
 
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Escuela con Causa Rosalina Caraballo

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Guaynabo PR 00600 Guaynabo
DescripciónDescription Las responsabilidades del puesto incluyen pero no se limitan a:Dar seguimiento al proceso de encarnar las características de los tres pilares de la Escuela y el Perfil del Egresado; Ofrece acompañamiento y mentoría a maestros para que mejoren destrezas de planificación, enseñanza y evaluación;contribuye para que la escuela sea guiada por datos;Acompaña en el proceso de integración al currículo de los programas;Revisa los silabarios y prontuarios y verifica el cumplimiento; Verifica las planificaciones y se asegura de que estén alineadas con el currículo y prontuarios;Atiende las necesidades y programas para estudiantes talentosos y con rezago.;Colabora con la logística de las diferentes pruebas estandarizadas;Recopila y analiza los resultados; Apoya con el proceso de documentación para informes, monitorias;Apoya en la coordinación de los talleres de desarrollo profesional. Requisitos Requirements Maestría en administración y supervisión escolar, Educación con Consentración en Currículo; liderazgo en organizaciones educativa; Educación general o áreas relacionadas Experiencia de más de 3 años en instituciones escolares de nivel secundario en entornos comunitarios urbanos. Preferible, experiencia en estrategias educativas innovadoras Destrezas de liderazgo y de manejo de equipos de trabajo en ambientes de alto rendimiento. Poseer excelentes destrezas interpersonales y de comunicación escrita y verbal en español y en inglés. Tener compromiso con el desarrollo de una comunidad de colaboración con diversos entes de la comunidad. Competencia en plataformas digitales de monitoria y rendición de cuentas. Ley 300 Certificado Salud Certificado de buena Conducta NO deuda ASUME
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CUIDO DE INFANTES MATERNALES PARTIME AM
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