Asistente de Recursos Humanos - Recepción
Asistente de Recursos Humanos - Recepción Empleos Puerto Rico
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Responsable de realizar tareas administrativas, técnicas y operacionales que apoyan las funciones de Recursos Humanos. Brinda asistencia en procesos de reclutamiento, integración de nuevos empleados, administración de expedientes, comunicación de beneficios y programas de reconocimiento. Apoya las operaciones diarias del departamento, incluyendo el manejo de documentación confidencial relacionada con empleo, beneficios y cambios de estatus. Mantiene actualizada la información de los empleados en los sistemas y expedientes correspondientes, garantizando la precisión, organización y confidencialidad de los registros. Asimismo, colabora en proyectos especiales, actividades institucionales y otras iniciativas del departamento según le sean asignadas, trabajando bajo supervisión directa y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.

Requisitos:
Requirements:
- Diploma de Escuela Superior o equivalente requerido. - Grado Asociado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada, preferiblemente. - Se prefiere uno (1) o más años de experiencia en funciones de apoyo a Recursos Humanos. - Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Capacidad para manejar información confidencial con discreción, profesionalismo y atención a los detalles.



Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience

Beneficios:
Benefits Package:
Ofrecemos un excelente paquete de beneficios diseñado para apoyar el bienestar y desarrollo de nuestros empleados. Los beneficios disponibles incluyen aquellos establecidos por ley, así como beneficios adicionales provistos por la Institución, sujetos a los términos, condiciones y criterios de elegibilidad aplicables. Información detallada sobre los beneficios vigentes será proporcionada durante el proceso de orientación y contratación.

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Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
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DescripciónDescription Responsable de realizar tareas administrativas, técnicas y operacionales que apoyan las funciones de Recursos Humanos. Brinda asistencia en procesos de reclutamiento, integración de nuevos empleados, administración de expedientes, comunicación de beneficios y programas de reconocimiento. Apoya las operaciones diarias del departamento, incluyendo el manejo de documentación confidencial relacionada con empleo, beneficios y cambios de estatus. Mantiene actualizada la información de los empleados en los sistemas y expedientes correspondientes, garantizando la precisión, organización y confidencialidad de los registros. Asimismo, colabora en proyectos especiales, actividades institucionales y otras iniciativas del departamento según le sean asignadas, trabajando bajo supervisión directa y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Requisitos Requirements - Diploma de Escuela Superior o equivalente requerido. - Grado Asociado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada, preferiblemente. - Se prefiere uno (1) o más años de experiencia en funciones de apoyo a Recursos Humanos. - Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Capacidad para manejar información confidencial con discreción, profesionalismo y atención a los detalles.

Con Alguna Experiencia Requires Intermediate Experience BeneficiosBenefits Package Ofrecemos un excelente paquete de beneficios diseñado para apoyar el bienestar y desarrollo de nuestros empleados. Los beneficios disponibles incluyen aquellos establecidos por ley, así como beneficios adicionales provistos por la Institución, sujetos a los términos, condiciones y criterios de elegibilidad aplicables. Información detallada sobre los beneficios vigentes será proporcionada durante el proceso de orientación y contratación.
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